Název kurzu:
Mentorské dovednosti
YY 41
Anotace kurzu:
Kurz je zaměřen na rozvoj mentorských dovedností a zvládnutí adaptace (zapracování) nových pracovníků v novém prostředí a pro nové pracovní pozice.
Cíle kurzu:
- Chápat roli a základní povinnosti mentora nejen v adaptačním procesu
- Základní principy efektivní one-to-one komunikace
- Respektovat různé způsoby zpracování informací a stylů učení u mentorovaných
- Poskytovat efektivní zpětnou vazbu s cílem dalšího posilování motivace mentorovaného
- Identifikovat rozvojové potřeby mentorovaných a pracovat s nimi
Obsah kurzu:
- Vysvětlení základních pojmů – Mentoring / Coaching / Adaptace
- Role mentora – základní dovednosti
- Komunikační nástroje a komunikační dovednosti
- Oblasti s vlivem na proces a výsledky mentoringu
- Adaptační proces a motivace
- Rozvojové potřeby
Obsah částí a modulů kurzu:
Vstupní znalosti:
Základy komunikace, základy vedení lidí
Doporučení:
Doporučeno pro výkonné zaměstnance, specialisty, manažery