Vstupem do projektu

 můžete získat následující aktivity/kurzy:

PRACOVNÍ DIAGNOSTIKU

Některým účastníkům projektu můžeme nabídnout možnost využití pracovní diagnostiky.

Ta může testovanému naznačit, kterým směrem zaměřit své úsilí při hledání vhodného zaměstnání.

Testování je přímo na místě prováděno psychologem, který využívá odborné testovací metody pracovní diagnostiky. Výsledky budou se svolením klienta využívány při pracovním a kariérovém poradenství v rámci práce s klientem.

V případě zájmu lze protokol s výsledky diagnostiky zasílat spolu s životopisem zaměstnavateli, čímž se zřetelně zvyšují šance na přijetí účastníka.

MOTIVAČNÍ KURZ DOVEDNOSTÍ PRO PRACOVNÍ TRH

Je zpravidla startem vzdělávacích aktivit. Účastníci zde získají znalosti nutné pro přijímací pohovor.

Tento kurz má předpokládaný rozsah 20 hodin je rozložen do 4-5 dnů (s vhodnými přestávkami).

Účastníky bude provázet fundovaný lektor, který je spíše poradce a kouč než klasický učitel.

Součástí kurzu může být

• posílení motivace,

• sebepoznání,

• orientace na trhu práce a v souvisejících právních předpisech,

• doporučení nejvhodnějších cest a postupů při hledání práce (na internetu i jinak),

• trénink komunikačních a prezentačních dovedností,

• vytvoření vlastního pracovního životopisu a motivačního dopisu

• možnost vytvoření digitální fotografie vhodné pro životopis,

• posílení sebevědomí klientů tím, že předem "natrénují" přijímací pohovor

Část věnovaná trhu práce bude zohledňovat specifika místního trhu páce i nejaktuálnější trendy v ČR, např.

Metodika práce v kurzu silně zapojuje skupinu, která se tak stává "kroužkem vzájemné pomoci".

Výuka bude probíhat za užití skript, videí, kamery, fotoaparátu a dalších prostředků, bude silně interaktivní.

Účastníci mohou být navíc motivováni "domácími úkoly" k přemýšlení o pracovním uplatnění a seberozvoji .

PC KURZ

Další nabízenou aktivitou vzdělávání je akreditovaný PC kurz, který je určen pro začátečníky i pro pokročilé.

Účastníci mohou být rozděleni na základě rozřazovacích testů dle pokročilosti práce s PC.

Realizace PC kurzů probíhá v PC učebně s vhodným vybavením, pod vedením fundovaného lektora.

Celkově je předpokládaný rozsah 80 výukových hodin + 2 hod. zkouška (v závislosti na typu kurzu).

Doba výuky bude dle možností v průměru 4-6 hodin denně (s vhodnými přestávkami).

Využívána bude výuková učebnice PC kurzů pro Word, Excel, PowerPoint, elektronickou poštu a internet.

REKVALIFIKAČNÍ KURZ (dle individuální potřeby jednotlivce)

Cílem aktivity je zvýšit šance účastníků pro uplatnění na trhu práce díky získání nové kvalifikace

či doplnění nebo rozšíření stávající kvalifikace/odbornosti.

Do kurzů budou klienti zařazováni na základě svého zájmu a předpokladů, doporučení konzultanta,

případně přizvaného odborníka, dle situace na trhu práce.

Kombinované rekvalifikační kurzy mají kromě teorie (popř. praxe) zařazen intenzivní jazykový kurz odborné němčiny nebo angličtiny.

Po úspěšném ukončení získají účastníci osvědčení o rekvalifikaci.

Například se může jednat o tyto kurzy:

• nespecifická rekvalifikace dle Usnesení vlády č. 238/1991,

• profesní rekvalifikační kurzy (příp. s odborným jazykem)

KRÁTKODOBÉ KURZY pro zlepšení individuálních kompetencí na trhu práce

Jedná se o jedno či dvoudenní kurzy s tématikou dle individuálních potřeb účastníků projektu.

Bude se jednat o výuku v malých skupinkách s důrazem na praktické využití.

Tyto kurzy mají podpořit digitální dovednosti účastníků a zlepšit jejich kompetence pro trh práce či sebezaměstnání,
s důrazem na využívání
on-line nástrojů a programů zdarma či s minimálními finančními náklady.

Např.

Orientace na trhu práce 4.0.,

Vytváření osobního brandu,

Správné foto do CV,

Využití sociálních sítí při hledání zaměstnání,

Jak vyrobit videovizitku, která osloví,

Open-office jako alternativa pro práci v kanceláři,

Využití nástrojů google (g-mail, g-disc...),

Osobní prezentační portfolio,

Podnikání - výhody a rizika,

Vlastní e-shop pro podnikání atd.

A další odborné kurzy či kurzy rozvíjející kompetence uplatnitelné na trhu práce (např. ŘP, svářečské zkoušky apod.).

Po absolvování těchto kurzů získají účastníci osvědčení/certifikát/doklad o absolvování kurzu.

INTENZIVNÍ JAZYKOVÝ KURZ ODBORNÉ AJ/NJ (v návaznosti na prof. vzdělání)

Intenzivní jazykové kurzy odborné profesní němčiny/angličtiny budou souviset s odbornou rekvalifikací, popř. kvalifikací účastníka. To znamená, že jazykový kurz může být vyučován jako součást kombinovaného rekvalifikačního kurzu či jako samostatný odborný kurz s ohledem na návaznost dalších rekvalifikačních aktivit či vlastní kvalifikace účastníka.

Účastníci „opráší“ předchozí znalosti a naučí se komunikovat německy/anglicky v profesi, kterou chtějí vykonávat. Kombinace rekvalifikace a odborného jazykového kurzu významně zvýší šance při hledání zaměstnání.

Účastník projektu zde získá 2-3 měsíční intenzívní kurz v rozsahu 180 výukových hodin (doba výuky bude činit
v průměru 5 hodin denně s vhodnými přestávkami).

Kurz povede fundovaný jazykový lektor s příslušnou odborností.

Předpokládáme vytvoření výukových skupin dle preference jazyka, úrovně znalostí a zvoleného profesního zaměření.

Bude využívána skupinová výuka, dále mohou být zařazeny videosekvence z reálného prostředí podniků, firem
a organizací, skripta, remindercards a další pomůcky.

Do výuky mohou být zařazeny moduly profesního jazyka OPEN DOOR, které jsou zaměřeny na oblasti potřebné

v regionu. Více informací k tomuto najdete na open-door.cz.

PRAXI

V případě potřeby a zájmu mohou být pro klienty dohodnuty praxe, kde si nezávazně zaměstnavatel i účastník mohou vyzkoušet vzájemné fungování. Tento nástroj je přínosný zejména v případě zaměstnání absolventa bez předchozí kontinuální praxe.

Podobně funkční jsou i praxe u účastníků z řad nezaměstnaných déle než 5 měsíců či u rodin s dětmi, kdy je výhodné ověřit možnou délku pracovní doby rodiče a reakci dítěte na školku či školu.

Rozsah praxe může být různorodý, dle potřeby klienta a možnosti daného zaměstnavatele (několik týdnů či měsíců, několik hodin denně či plnou pracovní dobu).

Důležité je ověřit vzájemné fungování a poskytnout dostatek času oběma stranám pro rozhodnutí.

V případě zapojení studentů posledních ročníků se bude jednat o praxi výhradně nad rámec praktického vyučování zajišťovaného školou.

Tato aktivita může být podpořena mzdovým příspěvkem (přímá podpora).

Pomoc se ZPROSTŘEDKOVÁNÍM ZAMĚSTNÁNÍ

Účelem projektu je zajistit pokud možno trvalé pracovní umístění co nejširšímu počtu klientů, pomoci jim při zapracování a sledovat je případně
až do ukončení trvání projektu.

Za účelem vyhledávání volných míst samotnými klienty bude k dispozici počítač v konzultačním centru.

Zde mohou psát a upravovat pracovní životopis či motivační dopis. S obojím může případně pomáhat konzultantka centra.

Dále může konzultantka pro účastníky projektu využít seznamu volných míst vytvořený za pomoci spolupráce s pracovníkem pro styk s podniky (NN). Jeho prací je aktivně kontaktovat podniky a spolupracovat se zaměstnavateli
v regionu s cílem informovat je o možnostech zaměstnat osoby z cílové skupiny, popř. získat mzdové příspěvky.

Rovněž lze využít kontaktů se zaměstnavateli, kteří se společností Grafia dlouhodobě spolupracují v Klubu personalistů či v rámci Veletrhu práce
a vzdělávání Klíč k příležitostem, který společnost každoročně organizuje.

DOPROVODNÁ OPATŘENÍ umožňující začlenění účastníků projektu na trh práce

Cílem doprovodných opatření je usnadnit přístup účastníkům k projektovým aktivitám.

Jedná se o pomůcku k odstranění překážek účasti na aktivitách zajištěním finančního příspěvku /finanční kompenzace nezbytných nákladů:

- dopravy, popř. také ubytování účastníků projektu

- zajištění péče o děti či závislé členy rodiny

- podporu zapracování osob znevýhodněných na trhu práce formou mzdového příspěvku

- zajištění jiných nezbytných nákladů cílové skupiny pro zdárné završení jejich účasti na aktivitách - např. prohlídka zdravotní způsobilosti pro výkon práce (např. v potravinářství), nezbytné očkování, výpis z rejstříku trestů (např. práce v bezpečnostní agentuře), nezbytných pracovních či ochranných pomůcek apod.

Tyto aktivity jsou dostupné podpořeným osobám pouze po dobu jejich účasti na projektu, vážou se na jejich účast
na projektových aktivitách.

Všechny aktivity jsou pro účastníky ZDARMA!